業務実績

助成金対応企業数 1050社
就業規則対応企業数 840社

契約企業の業種・規模

<業種>

<規模>

お困りごとへの対応実例

①採用募集を出しても応募が少ない
⇒就業規則を改定し、社内の労務整備を実施することをご提案します。

②採用してもすぐに辞めてしまう
⇒働きやすい職場環境を整えるため、人事評価制度の構築・改定をご提案します。

③社員の育成ができていない
⇒社外のセミナーに参加することによって刺激を受けることで、意識啓発を促すことができます。
⇒教育訓練のための休暇制度を整えることでの助成金の活用をご提案します。